Un programme sur mesure, construit avec vous, adapté à vos priorités et à vos équipes.
Le formateur apporte tous les conseils utiles pour permettre de bâtir des parcours de formation adaptés.
Les responsables de formation comme les futurs stagiaires peuvent bénéficier auprès de Maxime GAULUPEAU d'un accompagnement pour la construction d'un cursus personnalisé.
Pendant cette phase qui a lieu en amont de la signature de la convention de formation, les échanges entre le formateur et les demandeurs portent sur tous les sujets nécessaires aux intéressés pour valider la pertinence de leur projet de formation et faciliter leur entrée en formation. Les thèmes annoncés sont les thèmes les plus souvent abordés. Ils peuvent être adaptés aux besoins / objectifs et au public concerné.
Selon les publics, les sujets suivants peuvent faire l'objet d'informations personnalisées (liste non exhaustive) :
Une attention particulière est portée à l'évolution professionnelle des candidats à la formation, y compris pour l'accompagnement de personnes en recherche d'insertion professionnelle ou sociale.
Au terme de cette phase d'exploration des besoins en formation, nous aurons éclairé les demandeurs sur la mise en place d'un plan de formation correspondant aux projets professionnels des futurs stagiaires, dans une démarche de motivation tenant compte de la future valorisation des acquis et en définissant les critères et conditions à respecter pour optimiser les chances de réussite.
La stratégie de l'employeur est également prise en considération au terme d'un entretien spécifique, pour préciser le parcours pédagogique. Le lien avec l'employeur est maintenu tout au long du parcours de formation.
Notre expérience de 30 ans de formation et nos interventions sur 24 départements dans des hypermarchés de 2 500 à 15 000 m² nous permettent d'être en adéquation avec les besoins.
Nous apportons également un soin particulier à l'assistance aux employeurs et financeurs pour l'établissement des dossiers administratifs et au financement de la formation.
Selon la formation envisagée, une liste de pré-requis ainsi qu'une liste de points clés sont remis à la Direction du point de vente en vue de constitution de groupes homogènes.